Как на ваш взгляд нужно вести себя новенькому работнику, что бы поставить себя в коллективе, занять свое место. Как сделать, так что бы тебя начали уважать не только как сотрудника, но и как человека. Как вести себя, что бы начальство тебя заметило?
5 комментариев
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Будьте пунктуальны, не опаздывайте на работу, ответственно выполняйте все свои поручения. Если хотите заслужить уважение сотрудников, то старайтесь помогать им, если вас о чём-то просят. Не отказывайте. Тогда вас будут считать добродушным человеком. Старайтесь делать комплименты другим людям, но не льстите, это нужно аккуратно делать. Почаще улыбайтесь, дарите другим людям хорошее настроение. Не так уж и сложно заслужить уважение.
Новый сотрудник должен показать себя хорошим грамотным специалистом, не опаздывать, ответственно относиться к работе,тогда его будут уважать. А с людьми надо общаться искренне, слушать, помогать советами, улыбаться.
я думаю, что достаточно быть просто собой. не люблю всякие стратегии поведения, тактики. это искусственное. обычно проявляю себя как есть. и всегда занимаю именно своё место. как чувствую, так и веду себя. и ещё ни разу об этом не пожалела.
Я думаю, что ничего специально делать не нужно, оставайтесь такой, какая вы есть, хотя бы потому что это залог успех, не нужно что-то из себя корчить. Если вы хороший сотрудник, достойный специалист и при этом еще и человек не плохой, то все будет хорошо. Да и сами подумайте если вас взяли на работу. Значит, начальству вы уже понравились.
Чтобы заслужить уважение в коллективе, нужно по крайней мере не избегать этого коллектива. Со временем человек привыкнет к этим людям и сможет вжиться в коллектив. Но нужно принимать существующие правила игры. Если сотрудники отмечают вместе праздники, нужно отмечать их вместе. Если выезжают на природу, нужно выезжать вместе с ними. Так и получится постепенно наладить со всеми отношения.