Существует мнение, что раз в 7 лет нужно кардинально менять вид деятельности. Как Вы относитесь к этому утверждению? Как часто Вы меняете место работы, и по каким причинам? Я уже три года работаю в одной компании. Никаких продвижений по службе здесь не будет. Но с другой стороны есть здесь стабильности. Зарплату платят, пусть и небольшую, но вовремя. Стоит ли искать что-то новое?
3 комментария
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Это каждый решает для себя сам. Есть люди, для которых стабильность и спокойствие дороже денег с риском. А есть такие, которые не могут сидеть на месте, ни к чему не стремиться и не развиваться. Смена работы всегда связана с риском. Разве что вас переманит конкурент, которого вы хорошо знаете. Но и это не гарантирует, что вы там долго продежитесь. Менять работу стоит в том случае, если вы понимаете, что на этой вам уже делать нечего и хочется лучшего.
Всегда останавливает неизвестность. Многие бросают все и не жалея ни о чем, погружаются в поиски работы. Кто-то сначала находит другое место, а потом уходит. Переход на другую работу кто-то воспринимает абсолютно спокойно, а для кого-то как на каторге. Если вы ждете от работы продвижения по службе, а его нет и не предвидется, то лучше тогда найти другое место.
я слышала про 5 лет. Но мне уже становится скучно через год-полтора, если на таботе отсутствует карьерная лестница, материальное стимулирование и техническое оснащение. Постепенно приходишь к осознанию, что нужно что-то поменять, находишь вторую работу и вдруг она становиться первой (если, конечно, с первой не завязано что-то важное)