Моего знакомого собираются уволить за то, что он часто ходит на перекуры. Неделю назад к нему подошел его начальник и сказал, что если он будет продолжать ходить на перекур каждые пол часа, то тот подаст служебную записку на увольнение его по статье. Однако нигде в законодательстве мы не нашли подобных норм и статей по которым могут его уволить. Как вы считаете, за частое курение имеют право уволить человека?
2 комментария
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нет, за частые перекуры уволить не могут. Могут просто найти другой повод, чтобы уволить. Но вообще, уволить человека, если он сам не напишет заявление по законодательству достаточно сложно. Нужно создавать специальную комиссию, на которой будет приниматься решение о том, что человек не соответствует занимаемой должности. Хотя на самом деле в нашем мире люди просто сами пишут, когда им на это намекают.
Конечно могут. Причина довольно банальна: «Извините, но вы не справляетесь с обязательствами которые на вас положили», это в случае если частые перекуры действительно влияют на качество работы. Если же сотрудник со всеми обязанностями справляется в отведённый срок, то некто не станет увольнять такого сотрудника. Зачем терять оперативного рабочего у которого хватает времени не только сделать всю свою работу, но и устраивать себе частые перекуры.