Рубрика: Работа, кадры

Наверное в мире нет ни одной работы, где все сотрудники были бы друг с другом в хороших отношениях. Всегда найдутся[…]

Никогда не имела проблем с поиском работы — просто приходила туда, куда хотела устроится и напрашивалась на беседу с тем,[…]

Вам что больше нравится: постоянно сидеть в офисе в кресле перед экраном монитора, отвечать на звонки, выполнять другую сидячую работу[…]

Думаю профессия репортер не слишком трудная. Надо всего лишь ходить с микрофоном и задавать разные вопросы знаменитым и не очень[…]

Везде сайты, везде сети, везде компьютеры и без программистов далеко не уйдешь. В особо раскрученные проекты всегда нужны талантливые программеры[…]

Многие выпускники ВУЗов, молодые специалисты сталкиваются с проблемами устройства на работу. Связано это с тем, что большинство малых и средних компаний предпочитают принять на работу специалиста с опытом работы в отрасли. Ведь его не надо обучать специфике работы, ему не требуется адаптация, он имеет все нужные знания и готов сразу приступать к своим обязанностям.

Здесь, первым шагом должна стать правильная постановка задачи. Для этого нужно чётко сформулировать, какая должность, какая компания, уровень зарплаты, наиболее важные критерии интересуют Вас на предполагаемом месте работы.

По каждой позиции надо подумать не только о своих требованиях, но и максимально объективно оценить ситуацию с оплатой соответствующей должности на рынке труда, востребованность Ваших знаний и профессиональных качеств, их соответствие интересам и требованиям потенциальных работодателей в соответствующей отрасли.

Если после 40 лет человек вдруг решил кардинально поменять свою профессию, то это вызовет со стороны окружающих, по меньшей мере, недоумение. Однако против «кризиса среднего возраста» иногда бессильны даже специалисты.
Обычно переоценка ценностей начинается уже около 30 лет. Но кардинально всё поменять в своей жизни решаются немногие. Кстати врачи даже приветствуют такие крутые повороты в жизни, так как они, открывая новые перспективы, окрыляют, человека, омолаживают его и, как следствие, улучшают здоровье.

Первый телефонный разговор с будущим работодателем – первое реальное впечатление, которое Вы оставляете о себе. Поэтому стоит отнестись к беседе с достаточной долей ответственности.
Прежде всего, стоит дать себе установку на рабочий настрой. Во время беседы с потенциальным работодателем, пусть и в лице кадровика, Вы должны говорить деловито, строго, чётко и по существу, чтобы не мямлить, а чётко сформулировать кто вы, что хотите, на что претендуете.

Наверняка вам приходилось сталкиваться при устройстве на работу с тем, что работодатели просили на указанный адрес отправить СV. Вы на этот адрес направляли своё резюме. Но тот ли документ нужен был вашему работодателю?

Каждый год покупаю себе ежедневник. Полезная вещь — можно спланировать свое время по часам, не пропустив ни одной встречи и[…]

Если тебя не пригласили на собеседование после того, как ты отправил резюме, есть ли смысл бесконечное количество раз отправлять повторно?[…]

Как Вы считаете, зарплату должны повышать сами руководители или подчиненный должен подходить и говорить о том, что он хочет больше[…]

В советские времена рабочий народ недолюбливал «конторских крыс». Однако, это не мешало управленцам разного уровня прекрасно себя чувствовать и жить,[…]

По всему городу развешаны объявления примерно следующего содержания: примем на работу любого, от 23 лет, образование значения не имеет, зарплата[…]

Скорее всего, у нас в компании можно будет взять 3 дня отпуска на майские праздники и получиться отпуск из 10[…]

У меня есть несколько знакомых в Самарской губернии они работают в МЧС городской службе спасения. Пытался я их распрашивать, как[…]

Часто сталкивался с таким вопросом, что делать когда непосредственный начальник или руководитель навязчиво пытается, да что пытается, рассказывает о своих[…]

Я вот к примеру устраиваясь на определленную специализацию, стараюсь узнать о ней все, что изменилось за последнии годы. Опять же[…]